Gedurende 18 jaar de ontwikkeling van werkkleding, is duurzaamheid diepgeworteld in onze producten en operatie. Mensen verdienen het, morgen is belangrijk. Naarmate de tijd verstrijkt, stoppen we nooit constant te begrijpen en dit concept serieus te oefenen.
Duurzame productenoplossing:
Hoogwaardige.
Producten van hoge kwaliteit met juiste stof, netjes naaien, ergonomische montage is wat mensen nodig hebben. Een hoogwaardige werkkleding moet mensen zich veilig en comfortabel voelen. Geen zorgen over wat ze dragen, maar concentreer zich alleen op wat ze doen. Focus is ongelooflijke kracht.
Met ISO 9001: 2015 om getuige te zijn van Groenland heeft het vertrouwen en het vermogen om elk aspect en elk proces met een betere moderne werkkleding aan te kunnen.
Extreme duurzaamheid.
Minder is meer. Met een langdurige levenslange werkkleding, zijn niet nodig om nieuwe te kopen om de consumptie van bronergie te verlagen.
Multi-scenes dragen.
We produceren modern werkkleding met samengestelde functies die werknemers kunnen beschermen in verschillende werkomstandigheden, binnen en buiten. Ondertussen nemen we uit het ontwerpaspect een functie in combinatie met esthetiek en mode. We hopen dat dragers genieten van elke werkdag met hun mooie werkkleding tijdens de werkuren en buiten het werk.
Gerecyclede materialen.
We werken al aan gerecyclede materialen voor onze werkkleding. Stof en accessoires met vezels of materiaal van gerecyclede flessen, plastic of afbreekbare plantenvezels. En we zijn altijd op zoek naar nieuw duurzaam materiaal of vezels en geven aanbevelingen aan onze kernklanten. Er moeten meer stappen worden genomen
Creëer een groenere toekomst. Maar we streven ernaar om samen met onze klanten te oefenen, aan te passen en te verbeteren.
Duurzaam ondersteuningssysteem:
Wij zijn van mening dat de duurzame ontwikkeling van een onderneming duurzame productoplossingen vereist, gezondheid en veiligheid op het werk, milieu- en sociale verantwoordelijkheid.
Interne constructie en management.
Geleid door Greenland 4 Systems en met medewerkingwaarde "Verbeter onszelf, maak je beter.", Hebben we de afgelopen jaren opmerkelijke vooruitgang geboekt in professionaliteit en innovatie.
We geloven echt dat alleen met het sterkere waardeondersteuningssysteem onze klanten kunnen blijven ondersteunen met betere producten en diensten.
Omgevingsverantwoordelijkheid
Terwijl we de productie van betere werkkleding nastreven, beschouwen we ook milieubescherming als onze verantwoordelijkheid.
In de productie zijn we toegewijd aan het minimaliseren van onze negatieve invloed op de omgeving met ISO 14001: 2018. Maar er is veel meer dan dat, van gerecyclede materialen tot transport, en zelfs tot onze literatuur hebben we het geprobeerd
Om het concept van duurzaamheid tot het einde te implementeren in alle aspecten en links in Groenland.
Sociale verantwoordelijkheid
Omdat duurzaamheid altijd diep geworteld is in Groenland, zijn we op onze eigen manier geprobeerd bij te dragen aan de samenleving. In financiële termen hebben we voor elk jaar graad A in belastingkredietrating gekregen. Onderwijs is de meest duurzame investering, dus we helpen basisscholen in slechte gebieden om de onderwijsomstandigheden te verbeteren. We wijden het project "Samenwerking op school en Enterprise" en gaven lezingen aan 4 universiteiten. We doneren
aan het internationale Rode Kruis voor degenen die in nood zijn. Zelfs een kleine verandering is een grote aanmoediging voor ons en moedigt ons ook aan om vooruitgang te boeken in de richting van het diepere niveau van duurzaamheid. Toch is er nog veel te doen vandaag en morgen. Meer duurzaamheid met Groenland, zullen we zien.
